Menu

Karakteristik Pemimpin Kreatif

Kreativitas tampaknya menjadi kualitas yang sangat diminati saat ini. Banyak dari kita mencari solusi kreatif untuk sejumlah besar masalah dengan berbagai ukuran, permukaan dalam kehidupan dan pekerjaan. Lanskap sosial ekonomi bergeser dan bergetar di bawah kaki kita dan tsunami perubahan mengancam untuk menelan kita dalam gelombang kebingungan dan ketidakpastian. Jadi tidak mengherankan bahwa banyak orang di seluruh dunia bangkit dan mengajukan pertanyaan serius dari para pemimpin kita.

Bagaimana kita dapat secara kreatif menanggapi tantangan ekonomi yang kita hadapi?
Bagaimana kita bisa mengatasi meningkatnya kejahatan dan ancaman terorisme?
Bagaimana kita mengelola jika Pemimpin Potensial Kota Medan dan ketika makanan, air, dan bahan bakar menjadi langka?
Bagaimana kita menemukan uang untuk bertahan hidup di masa depan ketika ekonomi kita tampak begitu tidak terduga?
Bagaimana kita dapat menghasilkan lebih banyak dari sedikit?
Bagaimana kita bisa hidup dan bekerja dengan cara yang membuat kita merasa bahwa kita melakukan lebih dari sekadar mengatasi?
Bagaimana kita dapat menghindari perasaan bahwa kita menjadi kurang dari kita dalam hal kebahagiaan dan pertumbuhan pribadi kita?

Bagaimana kita dapat memastikan anak-anak kita memiliki masa depan?
Bagaimana kita dapat memastikan orang tua kita yang sudah tua akan memiliki kualitas hidup yang baik di tahun-tahun selanjutnya?
Tetapi orang-orang dengan cepat menemukan bahwa para pemimpin mereka tidak memiliki jawaban. Dan alasannya adalah, jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini tidak dapat ditemukan, karena tidak ada.

Bagaimana mereka bisa ketika kita hidup berita bobby nasution di masa yang begitu unik dalam sejarah? Tidak pernah sebelumnya dalam kekekalan memiliki dunia seperti ini, pada saat seperti ini, dengan orang-orang seperti kita melakukan apa yang kita lakukan, dengan cara kita melakukannya, ada.

Internet telah menghubungkan lebih banyak dari kita dengan lebih banyak pengetahuan daripada yang pernah kita miliki sebelumnya. Orang-orang bergerak di seluruh dunia dengan kebebasan relatif dan dengan kecepatan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Sains dan teknologi telah jauh melampaui kapasitas biologi purba kita untuk mengelolanya secara bertanggung jawab dan kita menghabiskan sumber daya planet ini dengan kecepatan yang tidak berkelanjutan. Karena keadaan ini tidak pernah terjadi dalam sejarah sampai saat ini, tidak ada jawaban siap sembunyi yang dapat ditemukan. Solusi harus dibuat.

Jadi, kita masing-masing perlu menjadi pelopor di ujung tombak budaya global baru ini. Tetapi yang benar-benar dapat kita lakukan sekarang adalah beberapa pemimpin hebat. Pemimpin seperti itu belum pernah kita lihat sebelumnya. Pemimpin baru dengan visi untuk masa depan yang baru. Pemimpin yang dapat mengilhami kita untuk mengikuti dan membangun masa depan itu. Pemimpin kreatif daripada destruktif.

Tapi apa itu pemimpin yang kreatif?

Bagaimana kita mengenali mereka?

Apa karakteristik mereka?

Nah, jika kita harus memvisualisasikan seperti apa seorang pemimpin kreatif kita mungkin mulai dengan mengatakan mereka adalah orang-orang yang memiliki wawasan yang mendalam, energi pribadi yang berlimpah, gaya berpikir yang fleksibel dan keterampilan komunikasi yang hebat.

Kita mungkin juga mengatakan bahwa mereka mengambil sikap ‘luwes dan mengalir’ ke kehidupan dan pekerjaan.

‘Flex and flow’ menggambarkan proses kreatif dan energetik dari sistem alami.

Energi dan materi adalah dua aspek dari hal yang sama tetapi dalam kondisi yang berbeda. Materi hanyalah energi yang terkondensasi. Ketika makhluk hidup, organik, muncul dari lingkungan (molekul, bakteri, sel, organisme kompleks, tanaman, dan hewan) pertumbuhan mereka adalah hasil dari proses yang dikontrak, kompleks, energi, membentuk struktur padat. Untuk mempertahankannya, sebuah objek perlu membakar energi untuk menahan strukturnya. Energi yang digunakan benda sebagai bahan bakar untuk pertumbuhan dan stabilitas kemudian diubah, dilepaskan dan mengalir kembali ke dalam sistem, memungkinkan bentuk-bentuk baru muncul. Kesadaran manusia hanyalah proses luwes dan aliran kreatif yang menjadi sadar akan dirinya sendiri. Mengetahui kapan harus melenturkan energi Anda, berkontraksi dan mengambil tindakan, dan kapan melepaskan energi ke dalam kondisi aliran yang memungkinkan bentuk-bentuk baru muncul adalah proses kreatif ‘

Seorang pemimpin kreatif yang diberi energi oleh serangkaian nilai fleksibel dan aliran mampu melihat seluruh jajaran perbedaan manusia dalam suatu organisasi dari perspektif nilai, dan tahu bagaimana berkomunikasi dengan orang-orang di level masing-masing.

Pemimpin Kreatif memahami bahwa keragaman ‘nilai dan sistem kepercayaan’ yang menyebabkan lebih banyak tantangan daripada masalah tipe kepribadian, ras, jenis kelamin, dan usia. Orang-orang dari budaya yang sama sering dapat memiliki nilai yang berbeda sementara yang lain dari kelompok yang berbeda dapat berbagi nilai yang dapat melampaui batas-batas eksternal.

Sebagai contoh – Seorang Kristen dan seorang Muslim, keduanya mengekspresikan nilai-nilai yang sama di sekitar masalah lingkungan, akan lebih mudah menemukan kesamaan. Orang kulit putih dan kulit hitam orang Afrika Selatan yang berkomitmen pada nilai-nilai keanekaragaman dan inklusi akan memiliki tantangan interpersonal yang jauh lebih sedikit daripada dua pendukung sepakbola Inggris dengan jenis kelamin, agama dan ras yang sama, mengekspresikan kesetiaan suku, fundamentalis suku kepada tim lawan.

Pemimpin Kreatif mengelola hambatan budaya seperti ras, agama, jenis kelamin, usia, dan gaya hidup yang dapat memecah dan menciptakan konflik dengan pendekatan integral dan sinergergis yang melayani keseluruhan sistem.

Pemimpin Kreatif telah mencapai tingkat pemahaman yang tinggi dalam hal nilai-nilai mereka sendiri dan memahami dorongan dan motivasi orang-orang di semua tingkat pembangunan.
Mereka telah menginjak jalan yang belum banyak dilalui orang dan dapat bertindak sebagai pemandu, membantu kami meletakkan batu loncatan melintasi medan yang licin.

Mereka memiliki kemampuan untuk mempertimbangkan banyak perspektif sekaligus melihat pola dan koneksi yang tidak diperhatikan orang lain karena mereka tidak terhambat oleh kekhawatiran egois yang tidak sehat. Pemimpin kreatif disejajarkan dengan kekuatan kreatif evolusi dan mewakili aliran desain alami menjadi sadar akan dirinya sendiri.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *